Aplikasi Penilaian Guru 2018 Terbaru lebih Efektif
Thursday, April 4, 2019
Aplikasi PK Guru 2018, aplikasi tersebut merupakan aplikasi isian yang di lakukan oleh kepala sekolah untuk menilai kinerja guru sesuai dengan job nya masing masing format aplikasi tersebut lengkap admin bagikan agar hasil dari penilaianevaluasi tersebut guru dapat mempertahankan kinerja nya ataupun dapat meningkatkan lagi hasil kinerja yang ampuh nya sesuai dengan jurusan yang di pelajari secara linier.
 |
| Aplikasi Penilaian Guru 2018 Terbaru lebih Efektif |
Pembahasan kali ini mengenai kinerja guru kepala sekolah di haruskan mempunyai juga aplikasi PK kepala sekolah agar lebih balance dalam menilai kinerja guru secara objektif.
Berakhlak mulia, mengembangkan budaya dan tradisi akhlak mulia, dan menjadi teladan akhlak mulia bagi komunitas di sekolah/madrasah
Melaksanakan tugas pokok dan fungsi sebagai kepala sekolah dengan penuh kejujuran, ketulusan, komitmen, dan integritas
Bersikap terbuka dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi sebagai kepala sekolah/madrasah
Mengendalikan diri dalam menghadapi masalah dan tantangan sebagai kepala sekolah/madrasah
Berpartisipasi dalam kegiatan sosial kemasyarakatan
Tanggap dan peduli terhadap kepentingan orang atau kelompok lain
Mengembangkan dan mengelola hubungan sekolah/madrasah dengan pihak lain di luar sekolah dalam rangka mendapatkan dukungan ide, sumber belajar, dan pembiayaan sekolah/madrasah
Bertindak sesuai dengan visi dan misi sekolah/madrasah
Merumuskan tujuan yang menantang diri sendiri dan orang lain untuk mencapai standard yang tinggi
Mengembangkan sekolah/madrasah menuju organisasi pembelajar (learning organization)
Menciptakan budaya dan iklim sekolah/madrasah yang kondusif dan inovatif bagi pembelajaran
Memegang teguh tujuan sekolah dengan menjadi contoh dan bertindak sebagai pemimpin pembelajaran
Melaksanakan kepemimpinan yang inspiratif
Membangun rasa saling percaya dan memfasilitasi kerjasama dalam rangka untuk menciptakan kolaborasi yang kuat diantara warga sekolah/madrasah
Bekerja keras untuk mencapai keberhasilan sekolah/madrasah sebagai organisasi pembelajar yang efektif
Mengembangan kurikulum dan kegiatan pembelajaran sesuai dengan visi, misi, dan tujuan sekolah
Mengelola peserta didik dalam rangka pengembangan kapasitasnya secara optimal
Jika Ibu dan bapak guru ataupun kepala sekolah yang belum memilliki nya silahkan miliki pada link di atas tersebut link yang kami sediakan.